Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
 
Вы находитесь на сайте
ГКОУ РО "Ростовская-на-Дону санаторная школа-интернат № 74"

 

Вы находитесь в разделе: Противодействие коррупции

 

В данном разделе размещены материалы по вопросам повышения уровня антикоррупционного правосознания граждан.

Противодействие коррупции

Антикоррупционное просвещение

Памятка об уголовной ответственности за коррупционные правонарушения

Памятка родителям

 УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ПОЛУЧЕНИЕ И ДАЧУ ВЗЯТКИ

Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

  • по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
  • по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
  • по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений

Антикоррупционная политика школы представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности школы.

Принципы противодействия коррупции 

Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции

  1. организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции; меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:
    • определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
    • сотрудничество организации с правоохранительными органами;
    • разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
    • принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
    • предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
    • недопущение составления неофициальной отчетности использования поддельных документов.

Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.
Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства шкалы в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
Принцип вовлеченности работников. Информированность работников школы о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения школы, ее руководителя и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учётом существующих в деятельности школы коррупционных рисков.
Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в школе таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников школы вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства школы за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной Политики.
Принцип открытости. Информирование контрагентов, партнёров и общественности о принятых в школе антикоррупционных стандартах.
Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедрённых антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля их исполнения.

    Необходимым условием для достижения целей административной реформы является ликвидация коррупции в органах государственной власти, которая стала важнейшей проблемой, препятствующей повышению эффективности государственного управления. Разработка и реализация мер по противодействию коррупции, прежде всего в целях устранения ее коренных причин, становятся настоятельной необходимостью. Модернизация законодательства в сфере противодействия коррупции объявлена Президентом России одним из приоритетных направлений.
   25 декабря 2008 года Президентом РФ Д.А.Медведевым подписан принятый ГосДумой и одобренный Советом Федерации Федеральный закон "О противодействии коррупции" № 273-ФЗ.

   Федеральный закон конкретизировал понятие коррупции как злоупотребление служебным положением, дачу взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя и для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

  Закон определил правовую, организационную основу и основные принципы противодействия коррупции, а также основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции.
 

Содержание раздела:

1. Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

2. Антикоррупционная экспертиза

3. Методические материалы

4. Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения.

5. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия).

6. Отчёты

7. "Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

 

Обратная связь (сообщить о фактах коррупции):

Обращения, вопросы, жалобы можно направлять также по телефону: +7 (863) 210-63-00 с понедельника по пятницу с 09-00 до 17-00 (выходные дни: суббота, воскресенье и праздничные дни, установленные законодательством Российской Федерации) (Романенко Тамара Станиславовна). 

Телефон «горячей линии» по противодействию коррупции министерства региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области: посмотреть/скачать

Министерство общего и профессионального образования Ростовской области — (863) 240-41-91

УФСБ России по Ростовской области
Телефон дежурного: 245-55-44, 240-49-90
Телефон доверия: 283-10-10, 251-53-74

Прокуратура Ростовской области
Дежурный прокурор: 262-47-76
Телефон доверия: 262-47-76

Комиссия по противодействию коррупции Ростовской области (863) 240-72-36

ГУ МВД России по Ростовской Области — 8(863) 249-24-77

Региональная служба по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области (по вопросам законности взимания платежей в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях) — (863) 282-22-03

Прием и запись обращений по «телефону доверия» осуществляется ежедневно, кроме выходных и праздничных дней. Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.

 

Вы можете задать вопрос, обратиться с предложением, заявлением, жалобой, направив электронное обращение через форму обратной связи или посетить раздел "Часто задаваемые вопросы". На нашем сайте доступно анкетирование для родителей (законных представителей) в разделе "Оценка качества образовательных услуг". В разделе "Гостевая книга" вы можете оставить отзыв о работе нашего образовательного учреждения. Вам также может быть интересен раздел "Информационно - образовательные ресурсы".

Перейти к специальному разделу "Сведения об образовательной организации"

Главная страница